额外的不健康工作是否能保证特殊退休？

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领取健康危险津贴是否能保证享受特殊退休的权利？这是社会保障法中常见的问题。 通过间接证明来证明特殊活动，它是如何运作的？ 分享： 领取健康危险津贴是否能保证特殊退休的权利？这当然是社会保障法中的一个常见问题。 因此，在规划和申请退休时，澄清这一问题并避免保单持有人和律师犯错误非常重要。 什么是特殊退休金？ 特别退休是向那些在活动中接触对其健康或身体健康有害的物质的工人提供的社会保障福利。



然而，随着养老金改革（ EC 103/2019 ） ，福利发生了相当大的变化。因此，值得解释的是，在法律变更之前和之后获得利益需要什么。 直到宗教改革（获得权利） 根据改革前的规定，给 巴西移动的数字 予特殊退休的主要要求是对男性和女性构成健康风险的工作满25年。 因此，如果在改革开始时，即2019年11月13日之前完成了25年的特殊活动工作，那么工人就可以按照旧规则获得特殊退休的权利。







宗教改革后（现行规则） 另一方面，对于那些没有既得权利的人，有两条新规则。过渡性的和永久的。 过渡规则：要求在专项活动中锻炼25年，并落实86分。 积分是年龄加上贡献时间的总和。 永久规则：最低年龄要求为60 岁，并具有25 年特殊活动经验。 危险津贴奖金是否能保证特殊退休？ 那么，现在我们了解了什么是特殊退休福利，让我们回答本文的主要问题。