Post by account_disabled on Mar 19, 2024 23:48:46 GMT -5
金融、财政、行政、养老金、关税、能源、健康和社会事务进入公共紧急状态。 新型冠状病毒的爆发加剧了该国陷入的经济危机，世界卫生组织 (WHO) 宣布该国已宣布起的卫生紧急情况的框架内，那些进入“社会、预防性和强制疏远”阶段的人，以及达到该阶段后必须返回到“社会、预防性隔离和强制隔离”模式的人根据疫情发展情况，根据各省、各部门、各地区卫生健康状况，连续实施“强制实施”，直至2020年11月29日（含）。 在上述框架内，根据第 528/20 号法令，上述职业问题公共紧急状态自上述规范生效之日起延长一百八十 (180) 天，还规定，在以下情况下如果无正当理由解雇，受影响的工人将有权按照其中规定的条款获得双倍的相应补偿。
这场特殊的危机要求及时采取相同性质的措施，确保工人这一紧急情况不会导致他们失业。 在阿根廷共和国在《经济、社会、文化权利国际公约》中承担的义务的框架内，以维 阿塞拜疆电话号码列表 护社会和平为目标，应继续采取过渡性、相称和合理的措施，以保证每个人都有权有机会获得能够确保自己及其家人体面生活条件的工作。 反过来，《国家宪法》第 14 条之二对各种形式的工作实行了具体保护，在当前形势下，保护工作岗位变得至关重要。 国际劳工组织 日发布了一份文件：（冠状病毒）”，揭示了全球的担忧，并暗示各国政府需要采取旨在减轻有害影响的措施在工作领域，特别是在保留工作岗位方面，从这个意义上回顾了牢记建议 166 的重要性，该建议强调“所有利益相关方应尽可能避免或限制终止雇佣关系”因经济、技术、结构或类似原因终止雇佣关系，但不影响公司、机构或服务的有效运作，并努力减轻因这些原因终止雇佣关系对相关工人造成的不利后果。
危机局势，例如促使发布上述紧急措施的危机局势，授权得出这样的结论：可以遵循国家最高法院在“阿基诺”案中确立的原则，裁决 327:3753 ，考虑3°，以便根据国家宪法的规定，将工人视为优先保护的对象。 同样，必须继续通过监管要求在合理的时间内保证就业机会的保留，以维护社会和平，并且只有通过各级社会对话而不是通过社会对话来解决紧急情况，这才有可能实现。单方面采取分散工作注意力的措施，无非是加剧疫情带来的问题。 在不影响第 329/20 号法令所规定的禁止因缺乏或减少工作而无正当理由解雇的情况下，第 329/20 号法令经第 329/20 号法令扩展。第 487/20、761/20 和 891/20 条中，有些情况表明需要维持重复赔偿，例如由于雇主严重违约或雇主接受雇主而间接终止关系的情况。丧失效力的工人，甚至在由于工作秘密或活动停止而难以恢复原职的情况下。
这场特殊的危机要求及时采取相同性质的措施，确保工人这一紧急情况不会导致他们失业。 在阿根廷共和国在《经济、社会、文化权利国际公约》中承担的义务的框架内，以维 阿塞拜疆电话号码列表 护社会和平为目标，应继续采取过渡性、相称和合理的措施，以保证每个人都有权有机会获得能够确保自己及其家人体面生活条件的工作。 反过来，《国家宪法》第 14 条之二对各种形式的工作实行了具体保护，在当前形势下，保护工作岗位变得至关重要。 国际劳工组织 日发布了一份文件：（冠状病毒）”，揭示了全球的担忧，并暗示各国政府需要采取旨在减轻有害影响的措施在工作领域，特别是在保留工作岗位方面，从这个意义上回顾了牢记建议 166 的重要性，该建议强调“所有利益相关方应尽可能避免或限制终止雇佣关系”因经济、技术、结构或类似原因终止雇佣关系，但不影响公司、机构或服务的有效运作，并努力减轻因这些原因终止雇佣关系对相关工人造成的不利后果。
危机局势，例如促使发布上述紧急措施的危机局势，授权得出这样的结论：可以遵循国家最高法院在“阿基诺”案中确立的原则，裁决 327:3753 ，考虑3°，以便根据国家宪法的规定，将工人视为优先保护的对象。 同样，必须继续通过监管要求在合理的时间内保证就业机会的保留，以维护社会和平，并且只有通过各级社会对话而不是通过社会对话来解决紧急情况，这才有可能实现。单方面采取分散工作注意力的措施，无非是加剧疫情带来的问题。 在不影响第 329/20 号法令所规定的禁止因缺乏或减少工作而无正当理由解雇的情况下，第 329/20 号法令经第 329/20 号法令扩展。第 487/20、761/20 和 891/20 条中，有些情况表明需要维持重复赔偿，例如由于雇主严重违约或雇主接受雇主而间接终止关系的情况。丧失效力的工人，甚至在由于工作秘密或活动停止而难以恢复原职的情况下。